為做好控煙管理工作，積極營(yíng)造清潔健康的工作環(huán)境，保護職工免受煙草煙霧危害，促進(jìn)職工身體健康，根據黃石市文明辦、愛(ài)衛辦《關(guān)于在全市開(kāi)展無(wú)煙機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)的通知》（黃愛(ài)衛辦【2014】4號）文件要求，結合城投公司實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以全面開(kāi)展控煙活動(dòng)為載體，以引領(lǐng)健康、和諧、文明的生活方式為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加強領(lǐng)導，明確責任，疏堵結合，大力開(kāi)展控煙活動(dòng)，實(shí)現公司機關(guān)公共場(chǎng)所全面禁煙目標。
二、主要任務(wù)
通過(guò)開(kāi)展無(wú)煙機關(guān)的創(chuàng )建活動(dòng)，有效降低吸煙對干部群眾健康造成的危害，倡導健康生活方式，將無(wú)煙機關(guān)創(chuàng )建工作納入文明單位創(chuàng )建內容，嚴格落實(shí)無(wú)煙機關(guān)標準，并帶動(dòng)全系統的無(wú)煙創(chuàng )建工作，形成全民控煙、戒煙的良好社會(huì )氛圍。力爭到2015年，公司干部群眾控煙相關(guān)知識知曉率大幅提高，完成無(wú)煙機關(guān)創(chuàng )建工作，并最終實(shí)現全系統創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境的目標。
三、主要措施
（一）加強領(lǐng)導。公司成立創(chuàng )建“無(wú)煙機關(guān)”工作領(lǐng)導小組，主要負責控煙領(lǐng)導、籌劃、檢查等各項工作，由總經(jīng)理陳新翔任組長(cháng)，副總經(jīng)理程漢軍任副組長(cháng)，所屬部分單位及機關(guān)部室負責人為小組成員。領(lǐng)導小組下設控煙辦公室，由胡詠明任辦公室主任，具體負責對機關(guān)控煙情況進(jìn)行檢查，督促各單位、部室落實(shí)控煙措施。機關(guān)各單位、各部室要簽訂無(wú)煙單位、部室責任書(shū)，成立控煙管理小組，明確控煙監督人員，負責各單位、部室轄區內控煙工作。
（二）開(kāi)展動(dòng)員。在公司內開(kāi)展形式多樣的控煙宣傳活動(dòng)，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行宣傳動(dòng)員，提高對創(chuàng )建無(wú)煙機關(guān)重要意義的認識，提倡鼓勵工作人員帶頭戒煙，互不敬煙。在公務(wù)和大型公共活動(dòng)中不吸煙、不備煙。
（三）營(yíng)造氛圍。開(kāi)展多種形式的控煙宣傳，張貼禁煙標志及溫馨提示語(yǔ)，領(lǐng)導班子成員及中層干部簽訂工作場(chǎng)所禁煙承諾書(shū)，舉辦控煙知識講座，在城投網(wǎng)站設立控煙宣傳專(zhuān)題，取消機關(guān)室內及公眾場(chǎng)所煙灰缸。
（四）主動(dòng)干預。由監督員負責對機關(guān)的吸煙者進(jìn)行有效監督，對機關(guān)吸煙的職工提供戒煙幫助，給予技術(shù)及環(huán)境等方面的支持。機關(guān)干部職工要相互關(guān)心，主動(dòng)提醒身邊吸煙者，并勸阻外來(lái)人員在室內吸煙。
（五）設立區域。在每層樓公共衛生間處設置室外吸煙區，保持吸煙區域通風(fēng)，做到衛生整潔，地面無(wú)煙蒂、煙灰。
四、實(shí)施步驟
（一）準備階段
6月為創(chuàng )建準備階段，主要工作包括：
1、制定創(chuàng )建無(wú)煙機關(guān)實(shí)施方案。
2、組建創(chuàng )建無(wú)煙機關(guān)領(lǐng)導小組。
3、制定機關(guān)控煙禁煙管理制度。
4、廣泛宣傳創(chuàng )建活動(dòng)，增強無(wú)煙機關(guān)創(chuàng )建的知曉度與執行力。
（二）實(shí)施階段
7月為創(chuàng )建啟動(dòng)階段，具體工作包括：
1、簽訂禁煙承諾書(shū)。公司領(lǐng)導班子成員和中層干部簽訂禁煙承諾書(shū)，確保公司機關(guān)達到無(wú)煙標準。
2、開(kāi)展控煙禁煙工作。公司機關(guān)所有會(huì )議室、活動(dòng)室、餐廳等公共場(chǎng)所全面禁煙。公司干部職工在公共場(chǎng)所不得吸煙，會(huì )客接待不敬煙，對外來(lái)人員的吸煙行為，要加強引導和勸阻。
3、加強控煙禁煙宣傳。在公共場(chǎng)所醒目位置設置禁煙標志（牌），利用電子顯示屏、宣傳欄、公司網(wǎng)站等載體，廣泛宣傳戒煙知識和吸煙有害健康知識，增強廣大干部職工遠離煙草的決心與信心。
4、加強控煙禁煙監督。建立監督制度，由各單位、各部室兼職監督員負責本部室責任區的吸煙勸阻和控煙禁煙檢查，按月向公司創(chuàng )建無(wú)煙機關(guān)領(lǐng)導小組辦公室匯報工作情況。公司創(chuàng )建無(wú)煙機關(guān)領(lǐng)導小組通過(guò)定期與不定期巡視，加強對創(chuàng )建工作的監督管理。
（三）檢查階段
8月至9月為檢查階段，具體工作包括：
公司創(chuàng )建無(wú)煙機關(guān)領(lǐng)導小組將對各部室責任區、會(huì )議室、樓道、衛生間等場(chǎng)所進(jìn)行無(wú)煙環(huán)境檢查，記錄無(wú)煙環(huán)境情況。嚴格執行控煙獎懲辦法，對控煙責任人員執行情況與個(gè)人評先、評優(yōu)及年終考核等掛鉤。
五、總體要求
（一）提高認識。開(kāi)展控煙工作，是維護干部職工健康權益的必然要求，創(chuàng )建文明單位的重要舉措，是各級部門(mén)的重要職責。無(wú)煙機關(guān)創(chuàng )建不僅有利于營(yíng)造清新的工作環(huán)境，保護干部職工的身體健康，更是向社會(huì )展示機關(guān)良好形象的重要舉措。公司各單位、機關(guān)各部室要以認真負責的態(tài)度、扎實(shí)開(kāi)展控煙工作，確保取得實(shí)效。
（二）精心組織。按照無(wú)煙機關(guān)標準，各單位、各部室要結合實(shí)際，細化目標任務(wù)和有關(guān)措施，迅速組織動(dòng)員，保證每個(gè)職工都能了解要求，形成從自身做起，并相互監督的氛圍，共建無(wú)煙環(huán)境。
（三）強化考核。公司創(chuàng )建無(wú)煙機關(guān)領(lǐng)導小組要根據無(wú)煙機關(guān)創(chuàng )建標準，實(shí)行定期和不定期檢查，并將檢查結果納入公司目標管理考核內容，實(shí)行獎懲掛鉤，以完善激勵機制。
2014年6月6日
