集團層面：包容 創(chuàng )新 誠信 共贏(yíng)

個(gè)人層面：責任 奉獻 擔當 感恩

包容：城發(fā)集團作為城市綜合運營(yíng)商，政府投融資平臺，業(yè)務(wù)遍及整個(gè)城市的各個(gè)環(huán)節，事關(guān)市民生活的方方面面。作為城發(fā)人，要有海納百川之勢、五湖四海之容。

創(chuàng )新：與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，敢為人先。創(chuàng )新是引領(lǐng)發(fā)展第一動(dòng)力，也是城發(fā)劈波斬浪、奮勇前進(jìn)的動(dòng)力。城發(fā)集團快速成長(cháng)離不開(kāi)創(chuàng )新。公司尊重知識、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng )造、鼓勵員工立足崗位，提高學(xué)習創(chuàng )新能力，努力實(shí)現更高目標，創(chuàng )造更大價(jià)值。

誠信：誠贏(yíng)天下、信筑未來(lái)。誠信是公司發(fā)展的基礎。公司注重誠信體系建設，講信譽(yù)、重信義、守信用，誠信經(jīng)營(yíng)，信譽(yù)擔當。

共贏(yíng)：共贏(yíng)是我們開(kāi)展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的基本理念。與伙伴共贏(yíng)，與員工共贏(yíng)，與城市共贏(yíng)，互助互信，互惠互利。

責任：主動(dòng)履責，勇于擔責，盡職盡責。公司倡導員工忠于職守，勤業(yè)敬業(yè)，堅持局部服從整體、個(gè)體服從大局，把對國家負責、對企業(yè)負責、對社會(huì )負責作為日常行為準則，認真履行應盡的責任和義務(wù)，實(shí)現員工與企業(yè)共同發(fā)展、企業(yè)和社會(huì )共同進(jìn)步。

奉獻：奉獻精神是城發(fā)人崇高的思想境界和精神品質(zhì)，是推動(dòng)公司事業(yè)發(fā)展的強大精神動(dòng)力。公司堅持發(fā)展、服務(wù)社會(huì )的社會(huì )責任目標，以公司的發(fā)展實(shí)現員工成長(cháng)、客戶(hù)滿(mǎn)意、政府放心。公司倡導員工勤奮工作，甘于奉獻，自覺(jué)維護公司利益和形象，熱心社會(huì )公益，遵守社會(huì )公德，引領(lǐng)社會(huì )良好風(fēng)尚。

擔當：保持自信心態(tài)，敢于承擔他人不敢承擔的事。以工作為舞臺，孜孜以求，砥礪自修，贏(yíng)得發(fā)展。我們弘揚企業(yè)家、勞模、工匠精神，完善激勵機制，鍛造一支干事創(chuàng )業(yè)、勇于改革、作風(fēng)扎實(shí)的人才隊伍。完善輪崗交流、后備人才培養機制，培育獅子型干部。

感恩：企業(yè)培養了我們，我們應該將感恩之情化作強烈的社會(huì )責任，把忠誠企業(yè)、熱愛(ài)企業(yè)、效力企業(yè)、回報企業(yè)作為內在動(dòng)力，用汗水和智慧、勞動(dòng)成果和工作業(yè)績(jì)實(shí)現自己的理想和人生價(jià)值。企業(yè)也要對員工的辛勤勞動(dòng)存有感恩之心。我們堅持以人為本，尊重員工的價(jià)值，實(shí)現員工的愿望，讓員工從勞動(dòng)中看到自身價(jià)值，在企業(yè)里有干頭、有奔頭、有甜頭。