9月15日下午，市城發(fā)集團召開(kāi)2021年掛職干部座談會(huì )。集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席江麗同志出席會(huì )議并講話(huà)。

會(huì )議集中學(xué)習了習近平總書(shū)記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓班開(kāi)班式上重要講話(huà)，進(jìn)一步增強了集團廣大年輕干部理想信念和擔當意識。

會(huì )議通報了2020年度掛職工作先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀課題，高昕等4名同志被評為年度掛職優(yōu)秀等次，孫亞紅等12名同志掛職課題獲評優(yōu)秀。

會(huì )上，張錦等3名2020年度掛職干部結合掛職崗位實(shí)際，分享了一年來(lái)的工作感悟和經(jīng)驗體會(huì )。掛職課題一等獎唐輝同志進(jìn)行了成果展示，以《城發(fā)集團資金集中管理探究》的主體為大家帶來(lái)了一堂專(zhuān)業(yè)化的“企業(yè)資金管理課程”。

今年是選派干部開(kāi)展掛職鍛煉的第四年。城發(fā)集團黨委高度重視人才培養和年輕干部隊伍建設，四年來(lái)累計選派80余名干部通過(guò)采取“上掛”“下掛”“外掛”“橫掛”等多種形式，分類(lèi)別、多層次地選派干部掛職鍛煉，既使干部自身得到了成長(cháng)鍛煉，也進(jìn)一步拓寬了集團和各基層單位發(fā)現和使用干部的重要渠道。

城發(fā)集團黨委始終將年輕干部人才發(fā)展作為強企之基、轉型之要。不拘一格“選”人才，實(shí)施干部人才選拔“六個(gè)一批”（基層選拔一批、公開(kāi)選拔一批、大膽選拔一批、掛職鍛煉一批、交流任職一批、重點(diǎn)培養一批）工程，加大優(yōu)秀人才的定向培養和年輕干部的選拔任用力度。創(chuàng )新方式“育”人才，組織年輕干部赴沿海發(fā)達地區、高等院校參加研討培訓，赴國內一流大學(xué)進(jìn)行研學(xué)培訓，結合干部人才“薪火計劃”，定期組織后備青年人才進(jìn)行集中培訓，強化各類(lèi)人才的專(zhuān)業(yè)技能提升和知識結構優(yōu)化。用心用情“留”人才，開(kāi)展“我為人才辦實(shí)事”活動(dòng)，定期組織人才座談、青年論壇、讀書(shū)交流、“律動(dòng)青春”等系列活動(dòng)，進(jìn)一步增強干部人才歸屬感。定期開(kāi)展“十大優(yōu)秀青年人才”“十佳優(yōu)秀團員團干”等評選表彰，有效激活了年輕干部隊伍，形成了干事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍，集團高質(zhì)量改革發(fā)展呈現蓬勃生機。

會(huì )議部署了2021年度干部掛職鍛煉工作，25名年輕干部即將踏上新的崗位?？买v等3名同志代表2021年度掛職干部作表態(tài)發(fā)言，市自來(lái)水公司、市鐵投公司作掛職單位代表發(fā)言。

江麗同志強調，開(kāi)展掛職鍛煉是培養選拔年輕干部的重要舉措，是推動(dòng)城發(fā)集團高質(zhì)量發(fā)展的需要，也是促進(jìn)年輕干部自身成長(cháng)需要。各單位要提高認識、加強領(lǐng)導，讓掛職干部肩上有責、手中有策、心中有愛(ài)、腳下有路，確保掛職鍛煉取得實(shí)效。掛職干部以及城發(fā)系統年輕干部人才要珍惜機會(huì )，做到虛心學(xué)習，多看、多悟、多問(wèn)，堅持學(xué)以致用、學(xué)有所思；做到找準定位，正視自我，有目的地開(kāi)展工作，堅持學(xué)做結合、學(xué)有所悟；做到真抓實(shí)干，沉下身去、安下心來(lái)，在實(shí)踐中磨練自己，堅持以學(xué)促干、學(xué)有所獲；做到發(fā)揚作風(fēng)，遵守紀律，加強黨性鍛煉和道德修養，堅持學(xué)有所立、學(xué)有所行。要勤學(xué)苦練，增強本領(lǐng)，早日成長(cháng)為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。

掛職干部派出、接收單位分管領(lǐng)導，2020年度、2021年度集團掛職干部等50余人參加會(huì )議。