2022年4月18日下午，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)潘憲章，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理程正棟帶隊到城市更新集團開(kāi)展工作調研，深入了解“七個(gè)十”工程推進(jìn)情況。

更新集團黨總支書(shū)記、董事長(cháng)李小明詳細匯報了更新集團2022年重點(diǎn)目標謀劃、當前“七個(gè)十”重點(diǎn)工程推進(jìn)、重點(diǎn)指標完成、下步工作措施和相關(guān)請求事項等情況，更新集團其他班子成員分別補充匯報有關(guān)問(wèn)題。城發(fā)集團相關(guān)部室負責人現場(chǎng)回應更新集團的請求事項，集團黨委相關(guān)班子成員分別作點(diǎn)評。集團黨委領(lǐng)導充分肯定了更新集團在重點(diǎn)目標任務(wù)、轉型改革、項目謀劃等方面取得的工作成績(jì)，對更新集團下一步工作提出意見(jiàn)和要求。

程正棟同志在講話(huà)中指出，更新集團領(lǐng)導班子團結、敢打硬仗、精神狀態(tài)較好，思路清晰、改革力度大、工作完成較好，針對下一步工作，要求更新集團：一是要搶抓機遇、爭取支持，在城市更新事業(yè)上做出成績(jì)、形成經(jīng)驗；二是要控制規模，適應當前形勢，在土地收儲、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)上適度投資；三是要加快結算，加強對土地收儲、房地產(chǎn)等重點(diǎn)項目的結算管理，推進(jìn)管理增效；四是要緊盯市場(chǎng)，貫徹市場(chǎng)化轉型發(fā)展戰略部署，持續推進(jìn)改革創(chuàng )新；五是要敢闖敢干，引導干部職工實(shí)干肯干、干凈干事。

潘憲章同志強調，更新集團職工隊伍是一支想干事、能干事、干成事的隊伍，是一支敢于改革、敢于創(chuàng )新、敢啃硬骨頭的隊伍，在解決重難點(diǎn)問(wèn)題上為系統內其他單位樹(shù)立了標桿。潘憲章同志要求，更新集團要堅持黨建引領(lǐng)，進(jìn)一步強化大局意識、增強大局觀(guān)念，進(jìn)一步加強克難攻堅、層層傳導壓力，進(jìn)一步增強盈利意識、市場(chǎng)意識，對照度目標要求，緊抓土地收儲、城市更新、物業(yè)管理、智慧停車(chē)等重點(diǎn)，圍繞“五個(gè)不放松”推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展：一是圍繞年度目標任務(wù)堅持不放松，切實(shí)按照城發(fā)集團“七個(gè)十”工程部署，克服困難、搶抓機遇，高標準完成年度目標任務(wù)；二是圍繞突出重點(diǎn)項目不放松，全力保障重點(diǎn)項目順利推進(jìn)，統籌做好土地收儲出讓、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程職院生活區運營(yíng)管理、智慧停車(chē)新增2500個(gè)停車(chē)泊位、停車(chē)場(chǎng)技術(shù)更新等工作；三是堅持聚焦職能職責不放松，要明確方向、細化目標、理清職責、加強落實(shí)，確保高標準履行職能；四是堅持深化改革不放松，圍繞減負降本、優(yōu)化機構、提高效率等轉型改革方向，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，增加企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤；五是繼續圍繞規范化管理不放松，充分用好用活政策法規，制定切實(shí)可行的制度，及時(shí)完善并嚴格執行制度，要堅持公開(kāi)透明、自覺(jué)接受監督，確保項目建設健康運行。