為提升系統干部人事工作規范化水平，提高干部人事工作人員的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)水平，5月13日，市城發(fā)集團舉辦干部人事業(yè)務(wù)培訓暨崗位練兵活動(dòng)，拉開(kāi)全系統“能力大提升·崗位大練兵”活動(dòng)的序幕。

近年來(lái)，市城發(fā)集團深入實(shí)施“人才強企”戰略，持續推進(jìn)“人才培養工程”，采取走出去、請進(jìn)來(lái)等多種方式，不斷提高干部職工素質(zhì)和能力。為推動(dòng)學(xué)習常態(tài)化，強化干部人才賦能，今年，市城發(fā)集團在系統啟動(dòng)“能力大提升·崗位大練兵”活動(dòng)，以加強崗位勝任力建設為核心，針對管理人員、業(yè)務(wù)骨干、技能人才和青年人才分類(lèi)開(kāi)展培訓練兵，以學(xué)提能，以練促用，學(xué)練結合，著(zhù)力建設一支凝聚力強、戰斗力強的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部人才隊伍。

“能力大提升·崗位大練兵”活動(dòng)結合日常工作，立足實(shí)際，采取短期培訓、課時(shí)培訓、網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)上培訓，以及舉辦業(yè)務(wù)大課堂、論壇、沙龍等方式，促進(jìn)干部職工在學(xué)中干、在干中學(xué)，將學(xué)習工作化、工作學(xué)習化，并采取考核測試、現場(chǎng)操作演練、演講答辯、知識競賽、技能比武等方式，促進(jìn)學(xué)練結合，以練促用，真正將學(xué)習所得融合貫通，應用實(shí)踐，推動(dòng)工作。

5月13日，市城發(fā)集團干部人事業(yè)務(wù)培訓暨崗位練兵活動(dòng)，對干部人事檔案專(zhuān)審與管理、干部任免審批表規范等內容進(jìn)行了培訓講解，并開(kāi)展了干部人事業(yè)務(wù)知識閉卷測試，現場(chǎng)閱卷評分?；顒?dòng)現場(chǎng)氣氛熱烈，嚴肅活潑，既有專(zhuān)業(yè)授課，又有考核測試，既有疑難解答，又有互動(dòng)交流，參訓人員對此次培訓練兵活動(dòng)紛紛點(diǎn)贊。