“企業(yè)文化好濃厚，畢業(yè)生入職有師傅帶嗎？”
“一線(xiàn)員工月休假有幾天？”
“食堂搞得像小吃街，好高大上，是入職后就會(huì )給員工發(fā)食堂卡嗎？需要自己補貼餐費嗎？”
7月18日，一場(chǎng)別開(kāi)生面的招聘活動(dòng)在線(xiàn)上直播間里“炸開(kāi)了鍋”，3.5萬(wàn)人在線(xiàn)，彈幕如潮水般滾動(dòng)。這是由湖北人眾人力資源有限公司配合黃石市總工會(huì )、開(kāi)發(fā)區·鐵山區總工會(huì )精心舉辦的“工會(huì )幫就業(yè)行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)直播訪(fǎng)企活動(dòng)。
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創(chuàng )新服務(wù)：
云端送崗，打破信息壁壘
為了精準觸達目標人群，人眾公司提前在人才求職群、微信公眾號及合作渠道平臺廣泛傳播精美的電子海報，將“走進(jìn)企業(yè)實(shí)景”、“沉浸式了解崗位”等核心賣(mài)點(diǎn)精準狙擊求職者關(guān)注點(diǎn)。直播前15分鐘，企業(yè)宣傳視頻、實(shí)景短片和招聘崗位信息在直播間輪番預熱，點(diǎn)燃了求職者的期待。
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深度探訪(fǎng)：
全景呈現，崗位信息“看得清”
直播鏡頭化身求職者的“眼睛”，在主播的引導下，深度探秘了企業(yè)的“真容”。在辦公區，感受工作氛圍與企業(yè)文化；在生產(chǎn)車(chē)間，直擊一線(xiàn)工作環(huán)境與先進(jìn)設備；在員工食堂，堪比“小吃街”的豐富菜品引發(fā)彈幕驚呼；在休息區，展示員工休閑放松空間。企業(yè)HR和主播邊走邊說(shuō)，一問(wèn)一答，詳實(shí)解讀了企業(yè)發(fā)展歷程、行業(yè)地位和團隊規模，以及求職者最關(guān)心的崗位職責、任職要求、晉升通道和薪資福利待遇等內容。
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實(shí)時(shí)互動(dòng)：
答疑解惑，工會(huì )服務(wù)“有溫度”
本次直播活動(dòng)的亮點(diǎn)在于“彈幕互動(dòng)”的即時(shí)性！直播間變成了一個(gè)大型在線(xiàn)答疑會(huì )，各種接地氣的問(wèn)題在彈幕上飄過(guò)，企業(yè)HR一一耐心解答。信息透明，誠意滿(mǎn)滿(mǎn)的互動(dòng)環(huán)節，讓屏幕前的求職者仿佛身臨其境參與了一場(chǎng)高效的線(xiàn)下面試。
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延伸服務(wù)：
持續賦能，就業(yè)幫扶“不斷線(xiàn)”
直播的火熱并未隨著(zhù)鏡頭關(guān)閉而結束。人眾公司后期將精心剪輯精華片段上傳至平臺，為錯過(guò)直播的求職者提供回看服務(wù)，確保這場(chǎng)“云探廠(chǎng)”的就業(yè)服務(wù)價(jià)值持續釋放。
此次活動(dòng)巧妙地將“沉浸式探訪(fǎng)”與“實(shí)時(shí)互動(dòng)招聘”相結合，為求職者打造了一場(chǎng)看得見(jiàn)、問(wèn)得著(zhù)、心更安的線(xiàn)上求職盛宴，通過(guò)展示真實(shí)、立體的企業(yè)形象，精準對接用工與求職需求，有效增強崗位吸引力，為促進(jìn)區域高質(zhì)量就業(yè)貢獻了工會(huì )力量與國企擔當。
