9月26日下午，市城發(fā)集團舉辦9月份“干部賦能大講堂”活動(dòng)，邀請市審計局資源環(huán)境審計科科長(cháng)金振興，圍繞國有企業(yè)領(lǐng)導人員履行經(jīng)濟責任進(jìn)行專(zhuān)題培訓。集團黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理林云主持會(huì )議。
金振興圍繞經(jīng)濟責任審計責任界定、履行經(jīng)濟責任等重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行詳細講解。培訓內容緊扣審計工作特點(diǎn)，涵蓋理論講解、案例解析與現場(chǎng)實(shí)操等方面，亮點(diǎn)突出、成效顯著(zhù)。
會(huì )議要求，一是進(jìn)一步強化風(fēng)險防范與規矩意識。集團各單位要牢固樹(shù)立“風(fēng)險無(wú)處不在、防范人人有責”的理念，深刻認識風(fēng)險防范的極端重要性，時(shí)刻繃緊風(fēng)險這根弦，克服麻痹思想和僥幸心理，將風(fēng)險防范、規矩意識貫穿于履職用權的全過(guò)程。二是進(jìn)一步系統掌握風(fēng)險識別與評估方法。集團各單位要加強學(xué)習運用現代風(fēng)險管理理論和工具，提高對戰略風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、市場(chǎng)風(fēng)險、運營(yíng)風(fēng)險、法律風(fēng)險等方面的敏銳洞察力和專(zhuān)業(yè)判斷力，做到早發(fā)現、早預警、早制止。三是進(jìn)一步準確把握履職邊界與合規要求。集團各單位要深入學(xué)習國有資產(chǎn)監管法律法規、政策規定以及公司治理準則，明確經(jīng)濟責任的內涵與外延，清楚知道什么能干、什么不能干，確保各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在法治軌道和制度框架內規范運行。四要進(jìn)一步提升科學(xué)決策和內控能力。集團各單位要進(jìn)一步完善決策機制，規范決策流程，強化對權力運行的制約和監督。健全內部控制體系，強化審計監督、財務(wù)監督、法律審核等方面，筑牢各類(lèi)風(fēng)險“防火墻”。五要進(jìn)一步增強擔當精神和履職本領(lǐng)。集團各單位在開(kāi)展各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，要在嚴守風(fēng)險底線(xiàn)的同時(shí)，鼓勵探索、支持創(chuàng )新，激發(fā)企業(yè)活力。要善于在復雜局面和風(fēng)險挑戰中謀劃發(fā)展、推動(dòng)改革，實(shí)現穩健經(jīng)營(yíng)與創(chuàng )新發(fā)展的有機統一。 集團直屬企業(yè)主要負責人、財務(wù)審計、工程管理、招投標等領(lǐng)域分管領(lǐng)導及部室負責人、集團重點(diǎn)三級單位主要負責人、集團總部各部室、中心負責人等參加本次培訓活動(dòng)。
