戰(zhàn)鼓催征，揚帆奮進。自市城發(fā)集團2026年一季度“開門紅”動員會召開以來，更新集團迅速響應(yīng)，聚焦項目建設(shè)、資產(chǎn)盤活、改革創(chuàng)新等重點任務(wù)，以高站位謀劃發(fā)展，以硬舉措推動落實，力爭以扎實業(yè)績奪取首季“開門紅”，為完成全年目標(biāo)任務(wù)、推動集團高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

? ? ? ?深耕市場經(jīng)營，提升銷售實效。更新集團緊盯一季度目標(biāo)，統(tǒng)籌推進磁湖院子、城發(fā)新時代等6個在售項目，緊抓春節(jié)返鄉(xiāng)置業(yè)窗口期，力爭2月份實現(xiàn)市場化銷售認購超100套、成交額突破8000萬元。同時，積極推進東站里、天園織夢坊、青山街等項目招商，目標(biāo)完成簽約面積1.5萬平方米。此外，集團持續(xù)拓展物業(yè)服務(wù)市場，力爭落地3個物業(yè)保安服務(wù)項目，實現(xiàn)年收入新增500萬元。

? ? ? 深化改革賦能，激發(fā)團隊動能。集團堅持向內(nèi)挖潛，以事業(yè)群改革為契機，建立以項目為單元、與經(jīng)營業(yè)績直接掛鉤的市場化薪酬分配機制。強化績效考核與獎懲兌現(xiàn)，對攻堅突破、超額完成任務(wù)的團隊與個人給予專項激勵，充分激發(fā)團隊內(nèi)生動力與發(fā)展活力。