2014年，公司黨建工作的總體要求是：堅持以中國特色社會(huì )主義理論體系為指導，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì )和全國全省全市組織工作會(huì )議精神，認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神，堅持“乘勢勇進(jìn)、奮力趕超”的基調，圍繞“科學(xué)化、服務(wù)型”的目標，強化“嚴管理、轉作風(fēng)”的舉措，統籌推進(jìn)干部人事工作、基層黨建工作、黨風(fēng)廉政建設、精神文明創(chuàng )建等各項重點(diǎn)工作，為實(shí)現城投事業(yè)跨越發(fā)展、轉型發(fā)展提供堅強組織保證和人才支撐。
一、突出理論武裝，深入推進(jìn)干部教育培訓工作
深入學(xué)習黨的十八大、十八屆三中全會(huì )精神和習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神，學(xué)習省委十屆三次、四次全會(huì )精神，學(xué)習黨章、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統，開(kāi)展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀和道德品行教育，開(kāi)展馬克思主義群眾觀(guān)點(diǎn)和黨的群眾路線(xiàn)專(zhuān)題學(xué)習討論。以黨委中心組、基層黨支部集中學(xué)習為重點(diǎn)，按照黨組織、黨員兩個(gè)“全覆蓋”的要求，通過(guò)學(xué)習教育，切實(shí)提高黨員干部政治素養和理論水平。
充分利用“全省干部在線(xiàn)學(xué)習網(wǎng)”和我市“干部在線(xiàn)學(xué)習網(wǎng)”平臺，認真抓好全系統干部政治理論學(xué)習工作，繼續選派干部參加市委黨校學(xué)習培訓，不斷加強黨員干部理論素養、綜合素質(zhì)。
著(zhù)重加強政工干部黨性、黨紀和黨風(fēng)教育，突出抓好黨支部書(shū)記的業(yè)務(wù)培訓工作，著(zhù)力提升政工干部崗位任職能力，為黨建工作有效開(kāi)展提供有力支撐。
二、抓好主題教育，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)
認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉的主題，以領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部為重點(diǎn)，突出抓好直接聯(lián)系服務(wù)群眾的窗口單位和部門(mén)的教育實(shí)踐活動(dòng)，注重實(shí)踐引領(lǐng)，重點(diǎn)解決黨員干部存在的“四風(fēng)”突出問(wèn)題、群眾反映強烈的切身利益問(wèn)題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，確?；顒?dòng)有序推進(jìn)、取得實(shí)效。
堅持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，堅持正面教育為主，更加注重發(fā)揮群眾積極性，更加強化問(wèn)題導向，更加注重嚴格要求，更加注重銜接帶動(dòng)，更加注重分類(lèi)指導。嚴格要求，務(wù)求實(shí)效，使黨員、干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立，基層黨組織和黨員隊伍活力進(jìn)一步增強，關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題得到進(jìn)一步解決，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得讓群眾滿(mǎn)意的效果。
三、注重培養，從嚴管理，加強干部隊伍建設
加大對年輕干部的多崗位培養鍛煉力度，不斷提升年輕干部綜合素質(zhì)，為公司基層領(lǐng)導班子建設提供人才儲備，健全培養鍛煉、適時(shí)使用、合理調配的干部成長(cháng)機制。
從嚴監督領(lǐng)導班子。加強對領(lǐng)導班子日常監督，認真落實(shí)談心談話(huà)制度，強化定期監督研判，全面掌握班子運行動(dòng)態(tài)。繼續抓好以執行民主集中制為重點(diǎn)的領(lǐng)導班子內部制度建設，開(kāi)展領(lǐng)導班子內部制度執行情況“自查回訪(fǎng)”活動(dòng)，嚴格民主生活會(huì )制度。
嚴格監督干部選拔任用工作。認真抓好新出臺的《關(guān)于加強干部選拔任用工作監督的意見(jiàn)》的學(xué)習宣傳貫徹落實(shí)工作。嚴格執行“四項監督”制度，開(kāi)展選人用人專(zhuān)項檢查，整治用人上不正之風(fēng)，完善干部選拔任用“一報告兩評議”工作。
嚴格干部日常監督。突出抓好對各級“一把手”、關(guān)鍵崗位干部、新提拔干部和年輕干部的監督。強化對領(lǐng)導干部的經(jīng)常性監督措施，對新任職干部實(shí)行警示教育，加大對“問(wèn)題干部”提醒談話(huà)、誡勉問(wèn)責力度，促進(jìn)各級領(lǐng)導干部懂規矩、守規矩。
四、夯實(shí)基層組織建設，強力推進(jìn)基層黨建工作
認真抓好基層黨支部的換屆改選工作，建立健全基層黨組織，配齊配強黨務(wù)干部。貫徹落實(shí)基層黨建工作責任制，注重平時(shí)工作，突出績(jì)效導向，完善基層黨建工作考評機制，推動(dòng)管黨責任的落實(shí)。
認真落實(shí)領(lǐng)導班子成員深入基層聯(lián)系群眾制度，推動(dòng)機關(guān)干部深入基層、服務(wù)群眾、轉變作風(fēng)。通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，增強機關(guān)黨員干部服務(wù)主動(dòng)性；通過(guò)參與“萬(wàn)名群眾眾評窗口”活動(dòng)，充分發(fā)揮窗口單位（部門(mén)）黨員干部示范效應；積極開(kāi)展“在職黨員進(jìn)社區”活動(dòng)，深化志愿服務(wù)效果。
加強黨員管理工作。開(kāi)好民主生活會(huì )和組織生活會(huì )，落實(shí)黨員黨性定期分析和民主評議制度。加強窗口黨員隊伍管理工作，注重把窗口黨員培養成服務(wù)骨干。堅持發(fā)展黨員標準，嚴把黨員“入口關(guān)”，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。堅持走訪(fǎng)慰問(wèn)、談心談話(huà)、結對幫扶等制度，健全黨內激勵關(guān)懷幫扶機制，不斷提升對黨員的管理服務(wù)水平。
五、完善懲防腐敗體系，著(zhù)力加強反腐倡廉建設
切實(shí)加大反腐倡廉教育的力度。結合實(shí)際，深入開(kāi)展理想信念和宗旨教育、黨風(fēng)黨紀和廉政法規教育、廉潔自律和警示教育，認真組織開(kāi)展第十五個(gè)黨風(fēng)廉政建設宣教月活動(dòng)，在增強教育的吸引力、針對性和實(shí)效性上下功夫，積極推進(jìn)廉政文化建設，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。
嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制。落實(shí)黨委主體責任和紀委監督責任，加大對違反黨風(fēng)廉政建設責任制行為的追究力度，嚴肅問(wèn)責追責。嚴明黨的各項紀律，深入落實(shí)中央八項規定、省委六條意見(jiàn)和市委六點(diǎn)要求，切實(shí)糾正“四風(fēng)”，堅定不移把黨風(fēng)廉政建設引向深入。
切實(shí)加大對權力運行制約和監督的力度。認真落實(shí)黨內監督各項制度，全面梳理工作制度，并做好制度的“立改廢”工作。加強對領(lǐng)導干部，特別是重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節領(lǐng)導干部行使權力的監督，進(jìn)一步明確部室工作職能，規范工作流程，改進(jìn)工作程序。加強源頭治腐工作，強化廉政風(fēng)險防控，進(jìn)一步加大對工程建設、資金使用、投資經(jīng)營(yíng)等方面監管，督查配套制度的執行情況，促進(jìn)權力在陽(yáng)光下運行。
六、積極發(fā)揮群團職能優(yōu)勢，統籌推進(jìn)精神文明建設
切實(shí)加強群團組織建設，發(fā)揮群團組織優(yōu)勢。堅持黨建帶群建的指導方針，加強督促、指導力度，健全群團組織，配齊配強群團干部隊伍，為做好群團工作奠定基礎。充分發(fā)揮群團組織在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、維護群眾合法權益等方面的橋梁和紐帶作用。繼續開(kāi)展“工人先鋒號”、“巾幗文明崗”、“青年文明號”等具有品牌效應的創(chuàng )建活動(dòng)，在窗口服務(wù)一線(xiàn)積極開(kāi)展崗位練兵、崗位建功活動(dòng)。
深化文明單位創(chuàng )建工作，抓好志愿服務(wù)常態(tài)化，進(jìn)一步提高職工文明素質(zhì)。加強文化陣地建設，因地制宜開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，營(yíng)造健康文明、生動(dòng)活潑、和諧奮進(jìn)的良好氛圍。建好用好“道德講堂”， 著(zhù)力推進(jìn)道德講堂制度化、標準化建設，重點(diǎn)抓好“六個(gè)一”（一堂、一隊、一牌、一桌、一檔、一傳播）建設。以弘揚孝文化為重點(diǎn)，引人在家盡孝、為國盡忠，加強“四德”建設，大力培育孝老敬老、勤勞節儉、誠信敬業(yè)、遵德守禮的社會(huì )風(fēng)尚。積極爭創(chuàng )2013-2014年度市級、省級文明單位。
2014年4月23日
